岳阳召开全市工会系统“岗位学雷锋，争做好员工”座谈会

      8月17日，岳阳召开全市工会系统“岗位学雷锋，争做好员工”座谈会，探讨新时期工会组织如何引导带领职工群众立足岗位践行雷锋精神，推动学雷锋活动时代化、常态化、持久化。

　　会议首先介绍了全市工会学雷锋活动的开展情况，来自全市县区、市直、驻岳大型企业工会的20多名与会代表交流了各自的活动开展情况和工作体会。

　　会议要求，全市各级工会组织要在职工中广泛开展形式多样的学雷锋活动，使之成为各级工会的一项制度化、常态化的工作，持之以恒地开展下去。要拓展学习活动内容，创新活动载体，突出工会特色，不断增强学雷锋活动的吸引力和感染力。将学雷锋活动与开展志愿服务相结合，普遍建立职工志愿者队伍，积极开展服务活动，不断提升自我道德修养；与“争当主力军，建功十二五”劳动竞赛结合起来，广泛开展技术比武、岗位练兵、名师带高徒，引导职工立足岗位钻研技能，在投身“四化两型”、“五市一极”中建功立业；与推进“五创”提质结合起来，教育和引导广大职工群众讲文明、树新风，从遵守交通规则、保护环境卫生、讲究文明礼仪等身边小事做起，为建设环境优美、秩序良好、社会和谐的现代文明新城作贡献；与困难帮扶结合起来，发扬工人阶级团结互助的优良传统，引导职工积极参与公益慈善事业，为困难群众排忧解难，努力建设爱心城市。