岳阳夏季大型招聘会暨大学毕业生专场交流会在湘北人才市场举行

      5月12日，今年我市第二场大型招聘会——夏季大型招聘会暨大学毕业生专场交流会在湘北人才市场举行。此次招聘会共有200个单位进场招聘，提供就业岗位5000多个，吸引了约15000求职者前来应聘，约有2000人达成求职意向。

　　当日一早，湘北人才市场已经是人声鼎沸，来自湖南理工学院、湖南民族职业学院、岳阳职业技术学院及其他地市等大中专院校的毕业生来到这里找工作。记者注意到，整个招聘会销售、行政管理、服务类的岗位占到了多数，这些岗位对毕业生的专业要求并不高，企业是否愿意对求职者伸出橄榄枝，能吃苦耐劳被众多企业划定在考查之列。

　　湖南中坤洞庭湖国际度假有限公司的汪经理说：“销售、行政等岗位并不需要专业型人才，经验公司都可以培养，主要看重的就是大学生能不能吃苦耐劳，

　　愿不愿意从最基层干起，现在不少大学生对工作的期望值过高，希望工作既轻松安逸又工资待遇很好，挑三拣四、怕苦怕累，影响了就业。”他认为，学生们应该调整观念，“先抱着学习的目的，在技术或管理方面提高自己的能力，再谋求更好的发展”。根据记者粗略统计，有超过60%的用人单位在招收大学生时都标注了能够吃苦耐劳。其次就是实践经验，很少有单位将学习成绩作为主要参考的。

　　今年我市大学生就业形势依然严峻。据人社部门统计，目前我市仅普通高校应届毕业生超过9600人，30%以上的毕业生尚未就业。今年受经济发展趋缓、企业经营困难的影响，劳动力市场和人才市场对大学生的需求明显减少，新增就业岗位将比去年减少约1万个。在这种形势下，高校毕业生面临较为激烈的就业竞争。为缓解大学生就业难，市人社部门多措并举，今年已举办各类招聘会14场，同时鼓励企业成立大学生见习基地，相继批准了两批共9家见习基地，完成见习得到企业认可的大学生可与企业签订正式的劳动合同。积极鼓励引导大学生创业就业，以创业带动就业，落实了税费减免、小额担保贷款、免费就业培训等一系列鼓励大学生创业的优惠扶持政策。

　　针对严峻的就业形势，湘北人才市场的负责人建议毕业大学生，大中型企业，都很重视学生的综合素质和学习态度;学生就业前要明确自己的方向和能力，了解自己，了解企业，为就业做好充分的准备。另外，基层有更大的发展空间，大学生毕业后不妨先到基层锻炼，不但不会耽误前程，反而能够更加了解社会，了解人生。